Tener conocimiento de las funciones que cumple un asesor fiscal es de suma importancia. Sea que tengas una empresa o estés en proceso de crearla, la ayuda de estos profesionales es necesaria para realizar de manera correcta diferentes tareas. Contratar dichos servicios harán que no tengas problemas con Hacienda, además de ofrecerte muchas ventajas.
Asesor fiscal en una empresa ¿Es importante?
Todas las empresas, negocios y autónomos deben lidiar con responsabilidades fiscales. Siendo esta una tarea tan común, es de esperarse que un asesor fiscal sea una pieza importante en una empresa. Entonces, la respuesta es sí; un asesor es crucial para las empresas en cuanto a fiscalidad. Sin embargo, si es tu primera vez administrando […]
Auditoría laboral: en qué consiste y cuál es su importancia
Si estás llevando una empresa por primera vez, seguramente has escuchado sobre el deber de ‘auditar’ una empresa. Muchas veces se refiere a la auditoria laboral, un proceso que nos permite recopilar datos sobre la situación en ámbitos laborales de nuestra empresa para poder tomar decisiones a futuro. Aunque no parezca importante, lo cierto es […]
¿Qué es la Ley de Equidad Sanitaria? Y ¿Cómo funciona?
Diariamente se desarrollan más y más estudios que dejan en evidencia todo tipo de desigualdades en la sociedad. La Ley de Equidad Sanitaria ha sido creada para evitar este tipo de situaciones en el área más necesaria en todo el mundo: la medicina. La idea con esto, es que cualquier tipo de persona tenga exactamente […]
¿Cuál es el papel del asesor fiscal en tu declaración de impuestos?
Contar con los servicios de un asesor fiscal puede ayudarte a salir de muchos apuros. En el presente, la figura de este profesional es muy demandada, sobre todo en los procesos relacionados a la declaración de impuestos. Mediante su correcta visión, experiencia y conocimiento, te dará las pautas para no quedar rezagado. Por consiguiente, es […]
Despedir a un trabajador fijo: lo que debes tener en cuenta
Finalizar la relación laboral con un empleado no es tarea fácil. Sin embargo, se vuelve incluso más complicado cuando se trata de despedir a un trabajador fijo de la empresa. Se debe a que este tipo de contrato suele tener condiciones más específicas y estrictas; por lo que la compañía debe acogerse a diferentes causas […]
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