Uno de los temas en tendencia estas últimas semanas en España ha sido el inminente aumento del salario mínimo. No es sorpresa para nadie, teniendo en cuenta que en los últimos meses la inflación en el país solo ha ido en aumento y muchas personas se ven cada vez más ahogada con los crecientes precios; mientras que el salario se mantiene siempre igual. Esto, sin duda alguna, lleva a una gran crisis social que no se puede ignorar.
Se espera que el aumento del salario mínimo en España se haga vigente para el año de 2023. Mientras tanto, el gobierno y las instituciones de autoridad se encuentran en medio de una guerra de propuestas y consideraciones; por no mencionar la creciente presión social que surge debido a la desesperación de muchos asalariados que necesitan de un aumento lo antes posible. Te contamos todo lo básico que debes saber sobre este tema en tendencia.
El aumento del salario mínimo en España ¿Cómo surge?
No ha pasado mucho tiempo desde que las discusiones para un aumento del salario mínimo en España iniciaron. Además de las esperadas consideraciones por diferentes políticos e instituciones, todo el asunto también se ha remarcado por diferentes protestas y manifestaciones. Una de las principales razones por las que el Gobierno ha propuesto un alza salarial es debido a la creciente inflación en España.
Se espera que la inflación del país continúe creciendo incluso para el próximo año, por lo que el Gobierno ha empezado a considerar diferentes medidas que se puedan aplicar para contrarrestar los efectos sociales y económicos negativos. Se espera que esta reforma también pueda frenar en cierta medida la inflación, tal como lo sugiere la ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño.
Ha expuesto que la moderación tanto de los salarios como los márgenes salariales serán los aspectos clave que podrían ayudar a evitar entrar un espiral que hará que la creciente inflación de España se extienda por mucho tiempo.
Las protestas y manifestaciones
Como hemos mencionado, el aumento del salario mínimo en España se ha remarcado de manera increíble con manifestaciones por parte de muchos sectores. De hecho, incluso la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha apoyado que los sindicatos salgan a la calle a protestar. Todo esto se debe a que, a pesar de la alta necesidad por esta reforma, la patronal CEOE se ha negado a subir los salarios mínimos.
Sin embargo, la ministra de asuntos Económicos no aprueba esta postura, mostrando una vista más positiva para manejar la situación con un clima tranquilo y responsable. Se espera que este 24 los empleados públicos se reúnan en Madrid para realizar la primera gran manifestación en tema del aumento del salario mínimo en España.
Lo que puede esperarse
Hasta ahora, todo lo referente al aumento del salario mínimo en España se encuentra en discusión. Sin embargo, los políticos y autoridades se han encargado de hacer públicas una gran cantidad de consideraciones; permitiéndonos hacernos una idea de lo que podemos esperar del aumento que se dará en el año de 2023.
De acuerdo con lo expuesto por la ministra Calviño, el Gobierno podría estar considerando un aumento del salario mínimo en una cifra de alrededor del 3%; que es el equivalente al porcentaje previsto de inflación que se espera para 2023. Sin embargo, muchas de las demandas generales se sitúan por sobre el 4%.
Por supuesto que todo se basa en análisis que se han expuesto por las autoridades y nada es seguro para la reforma que se avecina. Las propuestas oficiales se esperan para mediados de noviembre, que es la fecha en la que se conocerá inflación media anual y se podrá tomar en cuenta.
Además, es necesario destacar que el aumento del salario mínimo en España se espera tanto para el sector público como el privado; un beneficio que podrán disfrutar todos los trabajadores y que tendrá un gran impacto económico.
El Ministerio de Trabajo se prepara para el aumento del salario mínimo en España
Ente todo el caos que representa esta propuesta de reforma laboral del aumento del salario mínimo en España; el Ministerio de Trabajo se prepara para ello en el inicio del próximo curso. El pasado 2 de septiembre ya se realizó una reunión de la comisión de expertos para analizar los escenarios planteados para la reforma y emitir una opinión al respecto. Por ahora; solo queda seguir observando cómo se desarrolla este importante cambio y analizar lo que puede traernos.
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